المشاركات

رسالة الي الزميل المتابع

رسالة الي الزميل المتابع  اتصالات يومية تتضرر من المتابع الذي يعيش الزمن الماضي ويفحص دفاتر الحضور ويرفض الاعتراف بقرار رئيس الوزراء الا بوصوله للمدرسة رسميا صور صورة وسلمها للمدرسة  أولا:  مفهوم المتابعة اشمل من ان تحصره في دفاتر الحضور والانصراف للرصد والرفع وهذه فنيات ليست تخصصك خاصة ونحن في أزمة وهناك علم يسمي ادارة الازمات بعيدا عن الحياة النمطية العادية ثانيا: قرار رئيس مجلس الوزراء جيد وهو يمثل الخطوط العريضة لآدارة الازمة وترك للسلطة المختصة  السماح باصدار ماتراه من قرارات للصالح العام ولحماية النفوس حتي اجاز العمل من البيوت ثالثا: فقه الواقع يوجب علي الموظف التعامل بايجابية مع الاحداث الجارية لست احرص من  الحكومة ورئيس مجلس الوزراء علي الصالح العام حتي تنشغل بدفاتر الحضور وتمثل عامل ضغط نفسي وعصبي علي الزملاء  ونحن في ازمة عالمية قبل ان تكون محلية رابعا:  الدراسة توقفت ولاوجود للطالب فقه الواقع يحتم  تخفيض عدد العاملين بجميع المصالح الحكومية الي الحد الادني لتيسير العمل  والقرار اجاز العمل من البيوت للابتعاد عن التجمعات والاختلاط خام...

معلمة وكنت في إجازة رعاية طفل تنتهي 31/3

معلمة وكنت في إجازة رعاية طفل تنتهي 31/3 العودة هتكون إزاي في ظل الإجازة دي هل هيكون في موظفين في الإدارة ولا إيه الوضع ولو ما نزلتش عشان اعمل العودة إيه موقفي القانوني الاجابة أولا: الادارة لاتغلق ولكن يوجد بها الحد الادني من العامليين لتيسير العمل  ثانيا: يجب عليك التوجه لها للعودة وعمل اقرار قيام بالعمل لان حضرتك كنت في اجازة رعاية الطفل ولا يحرر لكي مرتبات  وبعد تحرير اقرار القيام بالعمل و ثالثا: عودتك الي مقر عملك الاصلي حيث ان اجازة رعاية الطفل لها استثناء لايعاد توزيع الموظفة علي مقر عمل جديد وتستلم بنفس مقر عملها السابق طبقا للقرار الوزاري رقم 202 لسنة 2013

سؤال وجيه ربما يحتاج اليه الكثير عند مد العمل بالقرار 719 الخاص بالاجازات الاستثنائيه هل يلزم من حصل عليها التوجه لجهة عمله لتمديد الاجازه ام بنفس الطلب يستمر فى الانقطاع

سؤال وجيه ربما يحتاج اليه الكثير  عند مد العمل بالقرار 719 الخاص بالاجازات الاستثنائيه هل يلزم من حصل عليها التوجه لجهة عمله لتمديد الاجازه ام بنفس الطلب يستمر فى الانقطاع علما بان جهة العمل كانت تلزمنا بتضمين عبارة على ان اعود للعمل فى الاول من ابريل الاجابة الكتاب الدوري واضح وصريح واستخدم لغة الامر والوجوب للتنفيذ حيث قال يتحتم  فلا تذهب للعمل الا بعد صدور ما يبين زوال الوباء باذن الله

المدير او الرئيس المباشر في جميع الوزارات الذي يطالب الزميل له في العمل بتقديم طلب جديد لتجديد الاجازة الاستثنائية او الراحة الاجبارية

المدير او الرئيس المباشر في جميع الوزارات الذي يطالب الزميل له في العمل بتقديم طلب جديد لتجديد  الاجازة الاستثنائية او الراحة الاجبارية طبقا لقرار رئيس الوزراء 719/2020 والكتاب الدوري  يجب ان يحال للتحقيق  فورا للآتي :  (1)مخالفته  لقرار رئيس الوزراء 719/2020 والكتاب الدوري  رقم 9878 /24/3/2020 اللاحق له    (2) مخالفته للمادة 58 من قانون  الخدمة المدنية 81 لسنة 2016 وخروجه علي مقتضي الواجب الوظيفي  (3) مخالفته للمادتين 149 و150 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنيةو 81 لسنة 2016  الاجازة الاستثنائية او الراحة الاجبارية  تجدد تلقائيا ولايتطلب تقديم طلب جديد لماذا؟ لان الهدف من الاجازة الاستثنائية هي منع الموظف من الخروج حماية له من الناس وحماية للناس منه والكتاب الدوري واضح فاذا طلبت منه ان يجدد الطلب سيحضر الي المدرسة  او المعهد او مقر العمل ويتقدم بطلب لحضرتك وترفعه للادارة ثم يذهب به الي الادارة يوم او اكثر حتي يتمكن من اعتماده ربما تنتهي المدة وهو لم يحصل علي الاعتماد وربما يصيب اويصاب اللهم عافنا من البلاء ومن الع...

ما معنى ادارة مستوى اول واداره مستوى ثانى ؟

ما معنى ادارة مستوى اول واداره مستوى ثانى ؟  ما هي الشروط التي يجب توافرها في الادارة حتي نصبح درجة اولي وهل طالما ذاد عدد الفصل عن 2000 فصل تصبح درجة اوالي ام ماذا ؟  الاجابة : من المعلوم ان المديريات التعليمية والادارات مستويات ويجكم ذلك هيكل تنظيمي معتمد وبطاقة وصف للوظائف وليس كل ادارة تحتوي علي0 200 فصل فأكثر تعتبر ادارة درجة اولي ولكن شرط فقط يلزمه اجراءات بين الوزارة والمحافظ والجهاز المركزي للتنظيم والادارة والماليه (1) الوزارة ليصدر الوزير القرار المبدئي بناء علي الحصر الذي تم (2) الجهاز المركزي للتنظيم والادارة ليعتمد الهيكل التنظيمي وبطاقة الوصف للوظائف (3) المالية لتدبير الموارد المالية والاعتمادات (4) المحافظ كسلطة مختصة خاصة ان التربية والتعليم من وحدات الادارة المحليسة او الحكم المحلي (5) الدليل علي ذلك ادارة سيدي سالم بكفر الشيخ تعدت 2000 فصل وجاري الانشاء  من اكثر من 5 سنوات ولكن لم يتم الانتهاء فلا يجوز ان نطلق عليها ادارة ذات المستوي الاول او درجة اولي وهيكلها التنظيمي حتي اليوم كما هو الي ان تنتهي الاجراءات كما حددنا الخلاصة :  الادارة ذات المستوي...

المبالغة بالاستنشاق تكافح الميكروبات وأمراض الجهازالتنفسي

المبالغة بالاستنشاق تكافح الميكروبات وأمراض الجهازالتنفسي الاستنشاق: هو جذبُ الماء بالنَّفَسِ إلى باطن الأنف  الاستنثار أو الانتثار: إخراج الماء من الأنف بعد الاستنشاق للاستنشاق بالماء أثناء الوضوء فوائد صحية جمة يوصي بها أطباء الأنف والأذن والحنجرة، هذا بخلاف ما حثنا على النبي صلى الله عليه وسلم من المبالغة في الاستنشاق أثناء الوضوء ما لم تكن صائما.  يقول الدكتور محمود أبو الوفا اختصاصي الأنف والأذن والحنجرة،   (1)  استنشاق الماء أثناء الوضوء بشكل جيد يوميا بانتظام يكافح الإنفلونزا والميكروبات والبكتيريا ويزيل الكائنات الدقيقة التي تعلق في جوف الأنف وتستقر فيه.  (2)  ثبت علميا أن المبالغة في الاستنشاق كما أوصى بها الرسول صلى الله عليه وسلم تعالج أمراض الجهاز التنفسي والالتهاب الرئوي والحمى الروماتيزمية والجيوب الأنفية والحساسية وبعض المضاعفات الأخرى.   (3) الاستنشاق يزيد من نشاط الخلايا العصبية في الدماغ ويزيل المفرزات المتراكمة في جوف الأنف، والغبار اللاصق على غشائه المخاطي كغبار المنزل والطلع وبعض بذور الفطريات والعفنيات المتناثره في الهواء،...

رسالة الي كل مدير مدرسة اوشيخ معهد او رئيس عمل في وحدة من وحدات الجهاز الاداري للدولة

رسالة الي كل مدير مدرسة اوشيخ معهد او رئيس عمل في وحدة من وحدات الجهاز الاداري للدولة أولا:  نحن في محنة وازمة عالمية نتيجة لانتشار وباء للآن ليس له دواء ويفتك بالانسان ثانيا: تعامل رئيس الوزراء بايجابية واصدر القرار 719 لسنة 2020 ووضع نقاط عريضة وترك للوزارات والجهات الحكومية الاجتهاد في التنفيذ والحقه بكتب دورية مفسرة له   ثالثا: ربما يصدر اليوم تعديل ما صدر بالامس لانجادل ونستشهد بالماضي ننفذ وربما يصدر تعديل للتعديل ادارة الازمات تحتاج الي السرعة في اتخاذ الاجراء بعيدا عن النمطية والطرق العادية  رابعا: الكتب الدورية  استخدمت كلمة ( يتحتم ) الزمت الجميع ابتداء من الوزير والمحافظ  مرورا برؤساء المصالح و......الي الابقاء علي الحد الادني من العمالة فقط  لتيسير الاعمال  خامسا:  نحن في ازمة والازمة تدار بفكر وثقافة خاصة بها بعيدا عن حرفية القانون  ويتطلب ذلك المرونة الايجابية ومن امثلة ذلك : (1) الطفل الصغير لاتصر علي احضار اصل شهادة الميلاد يكفي الصورة لايجوز ان نطلب من الموظفة ان تمتنع عن الخروج ونطالبها بالذهاب الي مصلحة الاحوال المدنية...